"世"年寒窗，"高"榜题名,“金秋助学，携手圆梦”励志见面会 

“世”年寒窗，

掩埋着内心的热血；

昨日漫天的风沙，

不过是青春潇洒的诗情；

“高”榜题名，

印证了青春岁月那五彩缤纷的梦境；

暑九寒天，

又怎能封冻连绵不尽的思绪。

带着亲友的期盼，

告别家园温馨的港湾，

你们将踏上人生的新征程。

师友的鼓励与关怀，

亲朋的祝福和期望，

是你挥手踏上远方的长情，

祝同学们“前程似锦”。

“感谢你们的父母，感谢他们在世高物业每一天的付出，感谢他们把时间奉献给了世高物业的同时还培养出了优秀的你们。“8月23日，在成都世高物业管理有限公司2018年”金秋助学，携手圆梦“励志见面会上，世高物业总经理钟秋荣先生以自己的过往经历激起了数十位员工子女热血的涟漪。“很多年前，当我有幸迈入大学的门槛，却发现与其说大学是一片圣土，不如说是一个熔炉。大学是人即将走向社会的最后一站，意味着学生时代的结束。大学也是作为学生和社会人的一种中间过渡状态，在校期间不仅要学习扎实的专业知识更重要的是学会处理人际关系，锻炼你们分析问题、解决问题的能力，学会独立，学会承担一些责任，合理安排自己的时间和金钱，规划自己的人生。”

记得刚步入大学校园，第一次走上大学的讲台，面对那些陌生而又渴望熟悉的面孔，当时紧张的说话都不流利了，但也是经过一次之后，才有了我人生的转折，我可以很清楚，很明确的知道了我在大学中的目标。加入学生会、社团.......最后很荣幸的在几千名即将毕业的大学生中留校任职，这也是我走入社会的第一次成功。

大学校园的同学、朋友是你们以后人生中最大的财富，大学校园里的每一个机遇都是你们人生的转折，大学校园融入了天南地北与社会方圆，有来自五湖四海的同学，有形形色色、丰富多采的活动，形成了独有的校园文化；大学校园融入了中学时代的纯真，更包罗了世间百态、人间万象。无论是社会上常见的琐事俗事，还是学校独有的趣闻逸事，都会时常呈现在你面前，关键就要看你怎样去感悟与理解。

2018年“金秋助学，携手圆梦”励志见面会现场

世高物业育人、铸人、以人为本的企业文化底蕴深根于川南，世高物业期望每一位员工能生活美好，希望每一位员工子女学业有成。

“十年寒窗苦，一朝终提名。”如今，在2018年金秋开学前邀请各位员工子女大学生参加世高物业励志见面会已经不只是世高物业回报员工的一项善举，更是世高物业企业文化的传承。

【熊艺菲，18岁，母亲陈俊峰在是世高物业总经办工作，在2018年高考中以557分的优异成绩被被西华大学录取，带着梦想即将走进了大学，“在大学里，我会不断积累知识，积极进取”这是我的初衷。】

【代汭东，18岁，被齐齐哈尔医学院录取，父亲代红彬是世高物业左岸上城项目一位普通的秩序维护员。】

【王瑞，19岁，被四川理工学院录取，母亲罗自春是世高物业左岸上城项目的一位保洁阿姨。】

【胡道辉，17岁，被昆明理工录取，父亲胡维周是世高物业华蓥良泰国际项目的秩序维护员。】

【.......】

当天上午，数十位员工子女不论是本科、专科均享受到了世高物业“金秋助学，携手圆梦”励志见面会1000元-2000元的助学金。

见面会后王瑞母亲罗自春说“今天，感谢公司给予我们的关怀，作为父母的我们更多体会了世高物业大家庭的温暖。在今后的工作中，我们仍将继续努力，以更努力的工作回报单位的关爱！”寒窗苦读今朝提名，除了儿女们，作为父母的他们也一样得到了回报。十几年如一日的奋斗，让每名子女及家长的谈话都充满了浓浓的深情和感悟。

缪文祥的父亲经常告诉他“世高物业就像我们的第二个家，在这个大家庭中我时时刻刻能感受到生活的美好，公司的领导随时会关注着我们的工作，关心着我们的生活，在这样的企业里工作，不但能提升自己的专业技能，更能让家里人感受到踏实。”

世高物业一直把奖励和支持员工子女教育作为一项重要内容。世高员工子女助学规定，凡当年员工子女高考达到国家重点本科每人奖励2000元，普通本科以上每人奖励1500元，专科每人奖励1000元。2018年，世高物业助学金累计向员工发放数万元。此举不仅极大地激发了世高物业员工子女勤奋学习的积极性，也在一定程度上缓解了员工因子女升学带来的经济压力。

世高物业每一步前进的脚步都会留下不朽的印记与荣耀，我们不忘初心，用精细、用心的态度做每一件事，用实干、包容的准则与你同行，让每位世高员工生活更美好，让每位世高物业的子女能圆梦。

世高物业在职员工助学计划：